士業の皆様へ Everyone of license

オーナー様は地元で創業５０年を超える鉄工所を経営していましたが、後継者がいなく、自身も高齢になったことから工場の閉鎖を決めたが、 残った工場をどうするかは決めかねていました。そこで、古くからの顔なじみで同業の社長に相談をしたところ、弊社を紹介していただきました。
（同業の社長様はDMにて弊社の存在を知り、自身の所有している工場のうち、空いた工場の客付け・管理を弊社にご依頼いただきました。）

オーナー様よりお電話いただいた当日に工場をみせていただき、閉鎖後も工場内をきれいに清掃しているなど、オーナー様の工場への愛着がいたる所に感じられたことから、 手放さず、大切に工場を使っていただける方を探す方向でお話をさせていただきました。
工場の築年数は４０年を超えていましたが、クレーン等の設備の状態も良好で、大通りに面していたこともあり、現地に看板を設置し、インターネットにも掲載した結果、 多くの反響があり、大手の製造業様と早期に成約に至ることが出来ました。

オーナー様は所有するビルの１室を自分の事務所として利用し、ビルの管理（清掃や入居テナントへの電気料金等の請求業務や入金管理、退去の立ち会い・原状回復等）を自ら行ってきました。
自身の高齢化に伴い、息子たちに自身の跡を継いでもらう予定だったのですが、息子たちはそれぞれ独立し、戻る予定はないと断られてしまいました。
ビル自体は相続財産として息子たちに残すことは出来ますが、自身の業務を継いでくれる身内がいないことで既存のテナントへ迷惑をかけるかもしれないという不安から、 ビルのテナント付けでお世話になっている不動産会社の営業担当者に相談をしたところ、弊社を紹介していただきました。

ご紹介を受け、早速弊社はオーナー様と面談を行い、現在の業務の中で特に負担となっていた請求業務やテナント様との交渉業務を弊社で受託させていただき、 オーナー様には引き続き、ビルの一室で定期的な清掃業務等を行っていただきました。
後日、オーナー様同席のもと、オーナー様のご子息たちとも面談をさせていただき、ビルの将来についてお話をさせていただいた結果、 「自分たちもいずれ地元に帰ってきますので、その時まで引き続きビルの管理をお願いします。」とのお言葉をいただきました。